寒すぎる研究指導者:お住まいは冥王星ですか?

MD研究指導者に要注意人物あり New

鼻高々でも中身がないと意味がない、大学院教授で筆頭原著0-2本?
鼻高々でも中身がないと意味がない、大学院教授で筆頭原著0-2本?

*IM MentorもMD(医師)で、自戒の意味も込めてます。「実るほど 頭の垂れる 稲穂かな」→こんな素晴らしい師もいるのです。

 

 学部や学科によっては、医師免許を有する者を教員として採用しないといけないところがあります。MDは希少ですから、はっきり言って学位さえ持ってなくても教授になれるところがあります。それでも学部でしたらまだいいのでしょうが、そこに大学院を設置したら、指導能力が無くて困ったことになります。サイトに、教授張ってても筆頭原著が0-2本と言うこともあります、それでどうして指導できるのでしょう。

 それからMDであれば学部内での立場が強く、学科長になることもあります。一般的にMDは普段から祭り上げられていますから、「それが当たり前」と思っている人が多い。それでますます、「忙しい」となるのですね。

 MDについては別の問題もあり得ます。実は医学部では卒業論文を書きません。「論文の何たるか」を練習する機会がないのです。そういう人が書く論文は、査読者としてあるいは編集者として頭を抱えることがあります。そんな場合は教員になって院生をとらなければいいのですが。

 一方、MDでない人たちはそれによりかかることはなく、きちんと業績を積み上げてくるしか評価を上げる方法はありません。そうした人たちはそれにふさわしい経歴もあるし、論文もきちんと書けます。

 

MDだからと言って研究指導ができると思ってはいけない、むしろその逆のことがあり得る

 

勿論大部分のMD研究指導者は素晴らしい方々でしょう。どうやって見分けるかって? さっさとPubMedで本人の筆頭業績を調べましょう。そして業績が無かったら、院生にならない、もしなっていたらさっさと去るべきです。してもいないことは教えられませんし、それで教えられるなんて言うのは嘘っぱちですから。

 

IM Mentor:虫垂炎の手術やってない(やっていても2-3例)のに、それで人に虫垂炎の手術を教えられますか? 研究業績のない教員が院生を取るというのはそういうことです。

寒すぎる研究指導者(冥王星在住?)

「危ない研究指導者」のさらに上を行く事例紹介です。

 

Note:「危ない研究指導者」と「寒すぎる研究指導者」に明確な境界はありません。行き来する指導者(;;)もいます。

・教授が目下の人に、「私の博士論文のテーマを考えろ」と強要する

・指導できないので普段は知らん顔、メンツや保身のときだけ権力を振りかざす

・学位論文をろくに見ずに(つまり指導せずに)、院生に学位申請させる

・(続き)当然学位は得られない、審査委員に「なぜだめなんだ」と喰ってかかる

・外部に指導を頼みたいと言うとものすごーく嫌な顔をして拒否する

・外部に指導を頼みたいと言うと「卒業させないぞ」と脅かす 

・外部には一流の指導陣による研究指導をと謳い、騙されて入ってみれば指導なし

・「ここでは研究していると嫌われるよ」と新しい人に言う(大学?)

・「ここでは科研費なんか応募していると嫌われるよ」と新しい人に言う(大学?)

「危ない&寒すぎる研究指導者」を避けるには

他にも書いてありますが、あなたが研究したい分野の業績がちゃんとあるか、PubMedで調べましょう。我々の間では、「英文原著筆頭で5本が最低基準」と言っております。

 

上のカテゴリの一つ(上から7番目)に入る研究指導者で、調べる理由があって調べてみたら、英文原著筆頭が一つもない人がいて、唖然としたことがあります。

 

こういう人は、研究指導や院生をとることをしなければいいんですよ。そのほうが喜ばれるし、別の分野で良き指導者になればいいのです。え、教授だから院生とらないとボス面できない?、知ったこっちゃないですね。

事例募集

chiikiiryo.jpでは、「危ない研究指導者」や「寒すぎる研究指導者」の事例をお待ちしています。IM Mentorまで連絡くだされば、特定できる情報を外したうえで掲載します。